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Carenza medici, infermieri e fisioterapisti

Area Riabilitativa, Professioni e Lavoro

Carenza medici, infermieri e fisioterapisti: nel 2026 mancheranno 100 mila medici, 60 mila infermieri e 30 mila fisioterapisti sia nel pubblico sia nel privato. Ottomila richieste dal 2018 al 31 maggio 2019 per 4.400 medici, 2.800 infermieri, 800 fisioterapisti.

Sono questi i numeri forniti dalla Associazione medici stranieri in Italia (Amsi) ed il Movimento internazionale “Uniti per Unire” dopo un’attenta e ed accurata indagine nel settore presentata in apertura del Congresso Amni svoltosi il 22 giugno scorso a Roma presso la Clinica Ars Medica. Queste dunque le statistiche della carenza medici, infermieri e fisioterapisti che il servizio sanitario italiano ha bisogno entro il 2026.

Si tratta di un fenomeno alquanto preoccupante, dato che si sta sviluppando, contemporaneamente, ad un altro problema abbastanza grave: la crescente richiesta di medici italiani di trasferirsi all’estero. Un argomento di ineludibile importanza, dato che entro il 2026 saranno circa 100 mila i medici di cui si avrà bisogno sia nel settore pubblico quanto privato in base alle richieste giunte all’Amsi, il numero delle strutture e le condizioni socio-economiche di ogni regione. Questo il fabbisogno di ogni regione di medici entro il 2026: Lazio (15.000), il Veneto (10.000), Piemonte (10.000), Lombardia (9.000), Emilia Romagna (8.000), Puglia (7.000), Toscana (4.000), Campania (4.000), Sicilia (4.000), Molise (4.000), Abruzzo (3.000), Liguria (3.000), Umbria (3.000) , Marche (3.000), Calabria (3.000), Friuli Venezia Giulia (3.000), Sardegna (2.000) , Basilicata (2.000), Valle d’Aosta (2.000) e Trentino Alto Adige (1.000). Inoltre mancheranno sempre entro il 2026 60.000 infermieri e 30.000 fisioterapisti.

Per quanto riguarda la grande mole di richieste  pervenute all’ Amsi da parte di  strutture sanitarie pubbliche e private (cliniche, studi medici, poliambulatori, centri di fisioterapia per analisi, località turistiche, guardia medica e per assistenza scolastica e sportiva) di offerte di lavoro per medici stranieri che ha avuto un incremento del 40 per cento nei primi mesi del 2019 dopo la campagna mediatica nazionale da parte della nostra associazione. Dal 1° gennaio 2018 sono stati, infatti, richiesti all’Amsi, 8 mila professionisti della sanità: in particolare, 4.400 medici, 2.800 infermieri e 800 fisioterapisti. Per quanto riguarda i medici la Regione che ha avanzato le richieste maggiori è il Veneto (500), seguita dal  Piemonte (500), Lombardia (450), Puglia (400), Lazio (400), Toscana (300), Campania (300), Emilia Romagna (350), Sicilia (150), Molise (200), Abruzzo (100), Liguria (100), Trentino Alto Adige (60), Umbria (200), Marche (100), Calabria (70), Basilicata (60), Valle d’Aosta (60), Friuli Venezia Giulia (50) e Sardegna (50). Le specializzazioni maggiormente richieste sono inerenti al campo dell’Anestesia , Ortopedia, Medicina d’urgenza, Radiologia, Chirurgia, Neonatologia, Ginecologia, Pediatria, Cardiologia, Neurochirurgia, Geriatria , Medicina sportiva, Medici nelle località turistiche  ed anche Medici di famiglia.

ITALIANI CHE VOGLIONO ESPATRIARE

Inoltre negli ultimi 5 anni vi sono stati fra loro oltre 5 mila professionisti che hanno chiesto apertamente di  poter lavorare al di fuori dei nostri confini nazionali. Le motivazioni da loro avanzate sono state molto varie: dal fatto di voler acquisire esperienza e pratica nell’ambito chirurgico, da quelle di voler lavorare in ambienti con aspetti culturali e religiosi per loro più affini, sino ad arrivare al desiderio di approfondire il proprio interesse scientifico, in particolare per compiere ricerca nelle branche di ginecologia, pediatria diabetologia, pneumologia, oculistica, dermatologia e malattie infettive. Le 5000 richieste sono arrivate per il 65% da persone molto giovani, per il 25% da pensionati, per il 15% da medici in attività e per il 5% da appartenenti ad associazioni e comunità che si occupano di cooperazione. Le richieste hanno avuto un’impennata del 40% a partire dal primo gennaio del 2018, e sono principalmente giunte da Lombardia, Veneto, Piemonte, Lazio, Puglia, Campania, Emilia Romagna ,Umbria e Sicilia. E’ stato anche possibile stilare  un elenco delle mete più desiderate:  il 25% verso  Paesi europei (Inghilterra, Belgio, Scozia, Germania), 10% Paesi dell’Est (Albania, Romania, Polonia, Ucraina, Russia), il 30% verso Paesi Arabi (Arabia Saudita, Qatar, Giordania, Libano, Tunisia, Egitto, Somalia, Marocco, Palestina, Libia, Sudan, Iraq e Kuwait); il 15%, invece, chiede i Paesi africani ed il Corno d’Africa (Nigeria, Congo, Camerun, Eritrea e Etiopia ), il 10% i Paesi sud America (Ecuador, Brasile, Argentina, Messico, Perù e Colombia), il 5% Cuba e Nord America, mentre il restante 5% desidera trasferirsi nei paesi asiatici ed Israele.

STRANIERI CHE VOGLIONO RIENTRARE

L’ Amsi ha anche registrato un  incremento  del 25%  negli ultimi 3 anni, di domande da parte di medici stranieri, già residenti in Italia, che chiedono di poter tornare nei loro paesi di origine, o per i motivi sopra indicati o a causa dell’impossibilità di poter svolgere concorsi pubblici, perché privi della  cittadinanza italiana. Anche le paghe basse sono motivo di malcontento (a volte è di sole 7 euro l’ora il compenso nella Sanità privata). Da questi dati si evince con chiarezza che è necessario ricercare soluzioni urgenti per contrastare  la cosiddetta  “fuga dei cervelli” che si stima circa 2.500 professionisti della sanità italiani lasciano l’Italia per una meta più vantaggiosa, ovvero l’ afflusso dei medici e dei professionisti della sanità verso l’estero, in modo da rafforzare il Ssn italiano, il quale potrebbe trovarsi, nel giro di poco tempo, ad essere inghiottito dall’annoso problema della carenza di medici, con un conseguente grave danno all’assistenza sanitaria da fornire  alla popolazione. Bisogna creare le condizioni favorevoli nell’ambito  lavorativo  e della ricerca universitaria (urgono 10 mila borse di specializzazione) per portare in controtendenza questi dati, contrastando i bassi salari,  lo sfruttamento lavorativo e la dilagante burocrazia che, purtroppo, si espande sempre più nell’ambito dell’esercizio della professione medica, abbreviare il periodo del riconoscimento dei titoli di studio esteri  e consentire ai medici stranieri, i quali hanno esercitato la professione in Italia da più di 5 anni e non possiedono la cittadinanza italiana, di poter sostenere concorsi pubblici e stipulare contratti a tempo indeterminato almeno per 5 anni.  E’ un passaggio necessario per  integrare in pieno gli stessi medici stranieri nel Ssn e nella Sanità pubblica e per non farli sentire “medici di serie B”.  Noi tutti, uniti, ribadiamo il nostro netto no alla “guerra tra poveri” e non accettiamo più metodi di sotto-pagamento, compensi compiuti  in ritardo e la discriminazione nell’ambito lavorativo per tutti i professionisti della sanità sia di origine straniera quanto italiana.

Il consiglio direttivo Amsi

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amsi Associazione medici stranieri in Italia carenza fisioterapisti carenza infermieri carenza medici servizio sanitario italiano 2019-07-11
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